Cyfleoedd interniaeth gyda Thai Cymunedol Bron Afon
Pwy ydym ni?
Rydym yn sefydliad tai cymdeithasol, sy'n eiddo i ac yn cael ei redeg gan gydweithwyr ac aelodau sy'n angerddol am wneud gwahaniaeth cadarnhaol i fywydau pobl. Rydym yma i wella ansawdd bywyd a chyfleoedd bywyd pobl sy'n byw yn Nhorfaen a chymunedau cyfagos gyda ffocws penodol ar gefnogi pobl sy'n wynebu anfanteision ac allgáu.
Ein Gwerthoedd
Mae ein gwerthoedd yn bwysig i ni, maen nhw'n arwain sut rydyn ni'n gweithio. Maent yn REAL - Parchu, Ymgysylltu, Uchelgais a Gwrando.
Cwmpas ac amcanion yr interniaethau
Mae’r Adran Strategaeth a Buddsoddi Asedau (ASI) ym Mron Afon wedi cyflwyno interniaeth ar gyfer dau neu dri o raddedigion/israddedigion i ymuno â’n tîm deinamig a medrus yn dechnegol, ac yn benodol i fod yn rhan o’n taith i gyflawni Safon Ansawdd Tai Cymru.
Swyddogaeth dechnegol yw'r ASI, gyda rolau strategol a gweithredol mewn perthynas â rheoli asedau, cynllunio buddsoddiadau, dadansoddi a dehongli data, rheoli a chyflawni prosiectau, gwerthuso a monitro perfformiad, ac ymchwil a datblygu technoleg ac arloesi.
Mae Safon Ansawdd Tai Cymru 2023 yn gosod y gofynion bod yr holl dai cymdeithasol yn cael eu diweddaru a’u cadw mewn cyflwr da fel bod tenantiaid cymdeithasol yn cael y cyfle i fyw mewn cartref sydd:
· Mewn cyflwr da;
· Yn ddiogel;
· Yn fforddiadwy i'w gwresogi ac yn cael effaith fach iawn ar yr amgylchedd;
· Mae ganddo gegin a man amlbwrpas cyfoes;
· Mae ganddo ystafell ymolchi gyfoes;
· Yn gyfforddus ac yn hyrwyddo lles;
· Yn meddu ar ardd addas; a
· Mae ganddo le awyr agored deniadol.
Mae'r Safon yn cyflwyno rhai heriau technegol y mae'r ASI yn gweithio drwyddynt ac yn paratoi'r busnes ar eu cyfer. Mae un o’r heriau mwyaf allweddol yn ymwneud â datgarboneiddio a chyflawni’r gwelliannau sydd eu hangen ar ein cartrefi a’n cwsmeriaid yn effeithiol. Teimlwn fod hyn yn gyfle i fyfyrwyr graddedig/israddedig ymuno â ni a bod yn rhan o'r tîm deinamig a chyflym.
Beth fydd yr interniaid yn ymwneud ag ef?
Bydd yr interniaeth yn rhoi cyfle i’r ddau berson ymwneud yn uniongyrchol â chynllunio a chyflawni SATC 2023. Bydd hyn yn ymwneud ag agweddau technegol penodol ar:-
· Dadansoddi a dehongli data i fireinio ymhellach y llwybr Asesu Stoc Cyfan a Tharged Ynni, y ddau allbwn rheoleiddiol y mae angen iddynt ddangos integreiddio datgarboneiddio fel rhan o reoli asedau a chynllunio buddsoddiad.
· Buddsoddi mewn cartrefi gyda mesurau ôl-osod datgarboneiddio ac allbynnau hanfodol eraill sydd eu hangen i gyrraedd SATC 2023.
· Datblygu a mireinio proses gyflenwi y gellir ei mabwysiadu fel arfer i ymgorffori gwaith datgarboneiddio i drawsnewid cartrefi gwag ar gyfer ein cwsmeriaid yn y dyfodol.
Yn ystod eich amser gyda'r tîm ASI, byddwch yn cael eich gosod gydag un neu bob un o'r swyddogaethau canlynol:-
· Tîm Technegol Asedau
· Tîm Gwybodaeth Asedau
· Tîm Cyflawni Buddsoddiadau.
Cewch gyfle i weithio gyda thîm arwain yr ASI, a chewch gyfle i arsylwi trafodaethau strategol a gweithredol a gwneud penderfyniadau.
Beth ydym yn chwilio amdano?
Nid ydym yn cyfyngu’r interniaeth hon i gymwysterau penodol, gan ein bod am ddarparu cyfle y gall pobl archwilio posibiliadau gyrfa gyda ni. Fodd bynnag, rydym yn awyddus i groesawu myfyrwyr graddedig/israddedig sy'n awyddus i ddefnyddio neu ddatblygu'r sgiliau a'r cryfderau canlynol ymhellach mewn amgylchedd gwaith real.
· Meddwl beirniadol a rhesymegol
· Dadansoddi a dehongli cudd-wybodaeth data
· Sgiliau trefniadol
· Agwedd gadarnhaol sy'n canolbwyntio ar atebion
Nid yw diddordeb mewn cynaliadwyedd a datgarboneiddio yn hanfodol ond bydd yn ychwanegu gwerth at eich amser gyda ni. Er ein bod yn agored i bob cymhwyster, byddai’r rôl hon yn ddelfrydol ar gyfer graddedigion/myfyrwyr STEM, graddedigion/myfyrwyr gwyddor data, graddedigion/myfyrwyr adeiladu, graddedigion/myfyrwyr cyllid, neu raddedigion/myfyrwyr busnes ac ati.
Amserlen : 6 mis yn dechrau ym mis Hydref 2024, gan gwblhau mis Mawrth 2025
Cyflog: £12.82 yr awr
Oriau gwaith: 15-30 awr yr wythnos (yn dibynnu ar argaeledd)
Lleoliad: Lleolir y rôl hon yn ein Pencadlys yn Llantarnam, Cwmbrân (Tŷ Bron Afon, William Brown Cl, Cwmbrân NP44 3AB).
Rydym yn cynnig gweithio hyblyg ac yn dibynnu ar anghenion y prosiect, gallwn drafod rhywfaint o weithio gartref.
I wneud cais, anfonwch CV a llythyr eglurhaol at Dusi Thomas, Pennaeth Strategaeth Asedau a Buddsoddiad ym Mron Afon: dusi.thomas@bronafon.org.uk
Rhowch wybod i'r sefydliad eich bod wedi dod o hyd i'r swydd hon ar y Bwrdd Swyddi hwn fel ffordd i'n cefnogi.