Teitl y swydd: Graduate
Nifer y swyddi sydd ar gael: 3
Dyddiad cychwyn disgwyliedig: Medi 2025
Cyflog: Cyflog cychwynnol £30,000
Math o gontract: Contract parhaol gyda rhaglen 12 mis gychwynnol i raddedigion.
Oriau cytundeb: Oriau swyddfa amser llawn yw 8:30am - 5pm
Lleoliad: canol dinas Manceinion neu Gaerdydd - rôl hybrid yn gweithio yn un o'n swyddfeydd.
Dyddiad Cau Cais: 17 Mawrth 2025
Beth fyddwch chi'n ei wneud
- I ddechrau, rydych chi'n gweithio trwy ein cyrsiau hyfforddi gorfodol i ymgyfarwyddo â'r platfformau rydyn ni'n eu defnyddio'n rheolaidd.
- Byddwch yn gyfrifol am reoli, glanhau, tynnu a chydgrynhoi data, a chynnal amrywiaeth o dasgau proffilio a delweddu.
- Byddwch yn ymgymryd ag amrywiaeth o brosiectau, gan ddarparu datrysiadau data technegol ar gyfer ystod eang o heriau, dogfennu eich canlyniadau a gwneud argymhellion ar sail tystiolaeth.
- Byddwch yn datblygu dealltwriaeth dda o strwythurau data, systemau cronfa ddata a gweithdrefnau gan ddefnyddio ystod o offer, dulliau a systemau dadansoddol.
- Byddwch yn archwilio gwahanol fathau o ddata strwythuredig ac anstrwythuredig ac yn defnyddio technegau priodol i osgoi a/neu ddatrys materion ansawdd data.
- Cael cipolwg ar y paratoadau gweinyddol ac ysgrifennu cynigion sydd ynghlwm wrth ymgynghoriaeth, gan roi golwg 360 llawn a phrofiad ymarferol i chi o ran cynllunio prosiectau.
- Cyfleoedd i fynychu digwyddiadau rhwydweithio a chynadleddau ledled y DU, ochr yn ochr â’n hymgynghorwyr data yn rhoi blas i chi o sut beth yw cydweithio ag arbenigwyr yn y diwydiant, ehangu eich rhwydwaith proffesiynol, ac aros ar flaen y gad o ran tueddiadau blaengar!
Gofynion
Yr hyn yr ydym yn chwilio amdano
- Dylech fod yn chwilfrydig ac yn rhesymegol gyda dull creadigol o ddatrys problemau.
- Byddwch yn gallu gweithio'n annibynnol, cymryd cyfrifoldeb a defnyddio'ch menter.
- Mae angen i chi fod yn hyderus, yn drylwyr ac yn drefnus; cyfathrebu’n effeithiol ac yn broffesiynol ag amrywiaeth o bobl mewn amgylcheddau gwaith diogel.
Gofynion Hanfodol
- Rhugl yn Saesneg.
- Preswylydd yn y DU, gyda'r hawl i weithio yn y DU.
- Gradd rifog neu dechnegol, 2:2 ac uwch.
- Wedi byw yn y DU am y 5 mlynedd diwethaf yn olynol - mae hyn yn faen prawf cymhwyster hanfodol i gael Cliriad Diogelwch trwy fetio diogelwch y DU.
- Parodrwydd i gael Fetio Diogelwch y DU.
Buddion
Beth sydd ynddo i chi?
- Hawl i 25 diwrnod o wyliau ynghyd â gwyliau cyhoeddus statudol.
- Bonws Dewisol Blynyddol a delir ym mis Rhagfyr, mae hyn yn seiliedig ar berfformiad y cwmni ar gyfer y flwyddyn flaenorol, bydd hyn rhwng 10-15% o'ch cyflog gros.
- 10% o gyfraniadau Pensiwn y Cyflogwr.
- Gofal Iechyd Preifat gyda phecynnau gofal iechyd meddwl, deintyddol ac optegol ychwanegol.
- Profion llygaid blynyddol.
- Cynllun Beicio i'r Gwaith.
- Cynllun aberthu cyflog Cerbyd Trydan Octopws.
Cynwysoldeb
Mae bod yn Gyflogwr Hyderus o ran Anabledd yn dangos ein hymrwymiad i gefnogi ein gweithwyr ymhellach.
- Darparu addasiadau rhesymol lle bo angen.
- Talu costau teithio cyfweliad.
- Os oes angen y ddogfen hon arnoch mewn fformat arall, cysylltwch â ni, a byddwn yn hapus i'ch cynorthwyo.
