Cronfa Ffyniant Gyffredin: Mae Gogledd Cymru yn gyfrifol am reoli a gweinyddu Cronfa Ffyniant Gyffredin y DU (UKSPF) ar ran y 6 awdurdod lleol yng Ngogledd Cymru. Rydym yn chwilio am Swyddog Prosiectau brwdfrydig ac ymroddedig sydd am ddatblygu eu gyrfa mewn gweithle prysur a chefnogol.
Mae'r swydd hon yn ddelfrydol ar gyfer rhywun sydd â chefndir cymorth busnes neu ariannol, sydd â llygad am fanylion.
Yn y swydd hon byddwch yn defnyddio’r systemau a’r prosesau sydd eu hangen ar gyfer cyflwyno’r UKSPF yng Ngogledd Cymru a bydd eich dyletswyddau’n cynnwys prosesu hawliadau prosiect, monitro data a rheoli ymholiadau. Byddwch hefyd yn gweithio'n agos gyda thimau lleol yr UKSPF yn y 6 awdurdod lleol yng Ngogledd Cymru.
Gallwn gynnig trefniadau gweithio hyblyg ac rydym yn barod i ystyried rhannu swydd, lleihau oriau a secondiadau.
Mae hon yn sefyllfa cyfnod penodol tan 30 Mehefin 2026.
(Cronfa Ffyniant Gyffredin: Ariennir Gogledd Cymru gan Lywodraeth y DU drwy Gronfa Ffyniant Gyffredin y DU.)
Mae Cyngor Gwynedd yn cynnig pecyn cyflogaeth deniadol, am fwy o wybodaeth cliciwch ar y Pecyn Gwybodaeth yma
Mae Cyngor Gwynedd yn gweithredu’n fewnol drwy gyfrwng y Gymraeg, ac yn cynnig ei holl wasanaethau’n ddwyieithog. Bydd gofyn i'r ymgeisydd gyrraedd y lefel ieithyddol a nodir fel un o'r sgiliau hanfodol yn y Fanyleb Person.
Rydym yn annog pawb sy’n ymgeisio am swydd gyda Chyngor Gwynedd i gyflwyno ceisiadau am swyddi yn Gymraeg neu’n ddwyieithog.
(Bydd ceisiadau a gyflwynir yn uniaith Saesneg neu’n Gymraeg yn unig bob amser yn cael eu trin yn gyfartal, ond gofynnwn i ymgeiswyr ystyried yn ofalus beth yw gofynion ieithyddol y swydd dan sylw ac a fyddai’n fwy priodol cyflwyno cais yn Gymraeg.)
I gael rhagor o wybodaeth am y swydd hon, cysylltwch â Sheryl Jones ar 01286 679876
Dyddiad cyfweliad i'w gadarnhau.
Ffurflenni cais a manylion pellach ar gael gan y Gwasanaeth Cefnogol, Cyngor Gwynedd, Swyddfeydd y Cyngor, Caernarfon, LL55 1SH
Ffôn: 01286 679076
E-bost: swyddi@gwynedd.llyw.cymru
DYDDIAD CAU: 22/04/2025
Os byddwch yn llwyddiannus i fod ar y rhestr fer ar gyfer cyfweliad bydd E-BOST yn cysylltu â chi gan ddefnyddio'r cyfeiriad a ddarperir ar eich ffurflen gais. Mae angen i chi sicrhau eich bod yn gwirio'ch e-bost yn rheolaidd.
Pwrpas y Post.
• Cefnogi darpariaeth effeithlon Cronfa Ffyniant Gyffredin y DU (UKSPF) yng Ngogledd Cymru
• Helpu i ddiogelu buddiannau'r awdurdod arweiniol (Cyngor Gwynedd) wrth gyflwyno'r rhaglen.
• Sicrhau bod pobl rhanbarth Gogledd Cymru yn ganolog i bopeth a wnawn.
Cyfrifoldeb am swyddogaethau. ee staff, cyllidebau, offer
• Offer swyddfa fel cyfrifiadur, ffôn, ac ati.
Prif Ddyletswyddau
• Cefnogi datblygiad a gweithrediad prosesau a systemau i sicrhau bod yr UKSPF yn cael ei gyflwyno’n effeithlon yng Ngogledd Cymru a fydd yn buddsoddi £126.46 miliwn ar draws Ynys Môn, Gwynedd, Conwy, Sir Ddinbych, Sir y Fflint a Wrecsam erbyn mis Mawrth 2025.
• Cefnogi a diogelu buddiannau Cyngor Gwynedd fel yr awdurdod arweiniol ar gyfer cyflwyno’r Fframwaith yng Ngogledd Cymru – a buddiannau pob un o’r chwe Awdurdod Lleol yng Ngogledd Cymru – drwy sicrhau bod yr UKSPF yn cael ei gyflwyno’n effeithlon yn unol â rheolau, rheoliadau a gofynion cytundebol Llywodraeth y DU a’r holl rwymedigaethau cyfreithiol.
• Cefnogi datblygiad a gweithrediad prosesau a systemau effeithlon sydd eu hangen ar gyfer cyflwyno'r UKSPF yng Ngogledd Cymru (gan gynnwys ceisiadau, gwneud penderfyniadau, dewis prosiectau, dyfarniadau cyllid, hawliadau, ac ati)
• Cefnogi cyflwyno'r prosesau sy'n ofynnol o dan y cytundeb cyfreithiol rhwng y siroedd unigol a Chyngor Gwynedd fel yr awdurdod arweiniol.
• Cydweithio gyda thimau Cyfreithiol a Chyllid Cyngor Gwynedd yn ôl yr angen i weinyddu'r UKSPF yng Ngogledd Cymru.
• Gweithio'n agos gyda thimau UKSPF lleol yn y chwe awdurdod i gyflwyno'r rhaglen yn llwyddiannus.
• Cefnogi a gweinyddu'r strwythurau llywodraethu sy'n gysylltiedig â'r UKSPF yng Ngogledd Cymru.
• Cyfrifoldeb am hunan-ddatblygiad.
• Sicrhau cydymffurfiaeth â rheolau Iechyd a Diogelwch yn y gweithle yn unol â'r cyfrifoldebau a nodir yn Neddf Iechyd a Diogelwch yn y Gwaith 1974 a Pholisi Iechyd a Diogelwch y Cyngor.
• Gweithredu o fewn polisïau'r Cyngor mewn perthynas â chyfle cyfartal a chydraddoldeb.
• Yn gyfrifol am reoli gwybodaeth yn unol â chanllawiau rheoli gwybodaeth y Cyngor. Sicrhau bod gwybodaeth bersonol yn cael ei thrin yn unol â deddfwriaeth Diogelu Data.
• Ymrwymiad i leihau allyriadau carbon y Cyngor yn unol â'r Cynllun Rheoli Carbon, ac i annog eraill i weithredu'n gadarnhaol tuag at leihau Ôl Troed Carbon y Cyngor.
• Ymgymryd ag unrhyw ddyletswydd resymol arall sy'n cyfateb i lefel cyflog a lefel cyfrifoldeb y swydd.
• Cyfrifoldeb i adrodd am unrhyw bryder neu amheuaeth bod plentyn neu oedolyn bregus yn cael ei gam-drin.
Dibynadwy
Sgiliau trefnu ardderchog
Llygad am fanylion a chywirdeb
Gallu gweithio'n unigol ac fel rhan o dîm
Yn gallu gweithio dan bwysau ac yn meddu ar sgiliau ymdopi da i weithio mewn amgylchedd sy'n symud yn gyflym
Gallu profedig i gwrdd â therfynau amser a thargedau
Gallu cymryd cyfrifoldebau a chyfathrebu'n effeithiol
Addysg hyd at lefel gradd neu debyg neu brofiad helaeth o weithio mewn maes gweinyddol/cymorth
Cymhwyster perthnasol mewn gweinyddiaeth
Cymhwyster mewn rheoli rhaglenni neu brosiectau
Profiad o gefnogi tîm
Profiad o waith gweinyddol
Profiad o weithio mewn rôl weinyddol
Delio ag ymholiadau yn effeithiol ac yn brydlon
Profiad o weithio i amserlen dynn ac o dan bwysau
Profiad o weithio ar raglenni a/neu brosiectau
Profiad o drefnu cyfarfodydd a digwyddiadau
Sgiliau trefnu ardderchog
Yn llythrennog mewn TGCh, yn gyfforddus yn defnyddio Word, Excel a SharePoint
Y gallu i gynhyrchu gwaith o ansawdd uchel tra'n gweithio i amserlen dynn
Sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu rhagorol gan gynnwys y gallu i gyfathrebu'n effeithiol ag ystod eang o gynulleidfaoedd
Y gallu i flaenoriaethu gwaith
Y gallu i gymryd cofnodion mewn cyfarfodydd a nodi pwyntiau gweithredu
Gallu dilyn sgwrs neu drafodaeth trwy gyfrwng y Gymraeg a’r Saesneg ar lefel broffesiynol a thrafod pynciau cyffredinol o ddydd i ddydd yn y maes er mwyn cyflwyno gwybodaeth a mynegi barn. Gallu rhoi cyflwyniad wedi’i baratoi ymlaen llaw ac ymateb i unrhyw sylwadau a chwestiynau arno yn Gymraeg neu yn Saesneg.
Yn gallu deall Cymraeg a Saesneg ysgrifenedig safonol; ffurfiol ac anffurfiol. Gallu casglu gwybodaeth o amrywiol ffynonellau megis llythyrau, adroddiadau, erthyglau trwy gyfrwng y Gymraeg a'r Saesneg er mwyn cyflawni'r swydd.
Cyflwyno gwybodaeth ysgrifenedig yn hyderus trwy lythyr, adroddiadau manylach a thechnegol, ac ymateb i geisiadau ysgrifenedig yn cyfleu gwybodaeth, syniadau a barn yn Gymraeg a Saesneg (mae cymorth ar gael i wirio’r gwaith).
Cronfa Ffyniant Gyffredin: Gogledd Cymru sy'n rheoli rheoli Cronfa Ffyniant Gyffredin y DU (UKSPF) ar ran y 6 awdurdod lleol yng Nghymru. We have a scheduled on the Officers of the programmers and click on the end of the work of the local authorities in Wales.
Mae'r swydd hon yn ieuenctid ar gyfer rhywun sydd â chefndir cefnogi busnes neu arian, sydd â llygad am fanylder.
Yn y swydd hon byddwch yn defnyddio'r systemau a'r prosesau sydd eu hangen ar gyfer UKSPF y Cymru a bydd eich dyletswyddau yn cynnwys prosiectau prosiect, monitro data a rheoli ymholiadau. Byddwch hefyd yn gweithio'n agos gyda thimau lleol yr UKSPF yn y 6 awdurdod lleol yng Nghymru.
Gallwn feddwl weithio, oriau a secondiadau.
Mae'r swydd hon am gyfnod penodol tan 30 Mehefin 2026.
(Ariennir Cronfa Ffyniant Gyffredin: Gogledd Cymru gan Dysg y DU trwy Gronfa Ffyniant Gyffredin y DU.)
Mae gan Cyngor Gwynedd becyn adfywiol, am ragor o wybodaeth cliciwch ar y Pecyn Gwybodaeth
Mae Cyngor Gwynedd yn gweithredu'n fewnol trwy gyfrwng y Gymraeg ac yn nodi ei holl swyddogaethau yn ddwyieithog. Bydd angen i'r ymgeisydd gael y lefel ieithyddol sy'n cael ei nodi fel un o'r sgiliau yn y Manylion Person.
We annog pob ymgeisydd am swydd gyda'r Cyngor i gyflwyno ceisiadau yn Gymraeg neu yn ddwyieithog.
(Bydd ceisiadau sydd yn cael eu sefydlu yn uniaith Gymraeg neu Saesneg yn cael eu trin yn gwbl fodlon, ond bydd angen i'r ymgeisydd ystyried yn ofalus beth yw gofynion iaith y swydd a'r sefydliad ac yn dewis cais yn uniaith Gymraeg yn fwy). addas.)
Am sgwrs gellwch gysylltu â Sheryl Jones ar 01286 679876
cynnal cynnal
Ffurflenni cais a manylion pellach gan Gwasanaeth Cefnogol, Cyngor Gwynedd, Swyddfa'r Cyngor, Stryd y Jêl, Caernarfon, LL55 1SH
Ffôn: 01286 679076
E-Bost: swyddi@gwynedd.llyw.cymru
Os yn llwyddiannus i fod ar y rhestr fer am nodi, byddwn yn cysylltu a chwi drwy'r cyfeiriad E-BOST a gofnodir ar eich ffurflen gais. Mae angen i chi wirio eich E-BOST yn rheolaidd.
•Sicrhau bod rhanbarth pobl Gogledd Cymru yn bopeth yr ydym yn ei wneud.
•Cymorth cymorth Cronfa Ffyniant Gyffredin y DU (UKSPF) yng Nghymru
•Cymorth i gyllidebau'r awdurdod lleol (Cyngor Gwynedd) wrth gyflwyno'r rhaglen.
•Cynnig swyddfa fel cyfrifiadur, ffôn, ac ati.
•Mae'n rhaid i'r rheolwyr a'r prosesau rheoli fod yn sicrhau bod yr UKSPF yn cael ei gyflwyno i'r awdurdodau lleol a fydd yn denu £126.46 miliwn ar draws Ynys Môn, Gwynedd, Conwy, Sir Ddinbych, Sir y Fflint a Wrecsam erbyn mis Mawrth 2025.
•Cefnogi a diogelu cydnabyddiaeth Cyngor Gwynedd fel yr awdurdod dyfarnu ar gyfer awdurdodau lleol Cymru – drwy sicrhau bod yr UKSPF yn cael ei gyflwyno'n llwyddiannus yn unol â'r safonau, safonau a gofynion rheolaethol y Fframwaith a'r holl swyddogaethau gweinyddol
•Cefnogi rheoleidd-dra proses a strategaethau effeithlon sydd ar gael i'r UKSPF yng Nghymru (gan gynnwys ceisiadau, gwneud dewisiadau, dewis prosiectau, gwobrau cyllid, grantiau, ac ati)
•Cefnogi’r trefniadau sy’n pennu o dan y cytundeb cytundebol rhwng y siroedd unigol a Chyngor Gwynedd fel yr awdurdod rhanbarthol.
•Cydweithio gyda thimau rowndiau a Chyllid Cyngor Gwynedd yn ôl yr angen i weithio'r UKSPF yng Nghymru
•Gweithio'n agos gyda thimau UKSPF lleol yn y chwe awdurdod i gyflwyno'r rhaglen yn llwyddiannus
•Cefnogi a gweinyddu'r rheoli sy'n gysylltiedig â'r UKSPF yng ngofnod Cymru.
•Cyfrifoldeb am hunan
•Sicrhau monitro â lefel Iechyd a Diogelwch yn y gweithle yn unol â'r swyddogaethau a nodir yn Neddf Iechyd a Diogelwch yn y Gweithle 1974 a Pholisi Iechyd a Diogelwch y Cyngor.
•Gweithredu o fewn y Cyngor rhanbarthol cyfle i gystadleuaeth.
•Cyfrifoldeb am reoli gwybodaeth yn unol â rheolau gwybodaeth y Cyngor. Bod gwybodaeth bersonol yn cael ei drin mewn delio â thrin Data
•Ymrwmiad i carbon carbon y Cyngor yn unol â'r Cynllun Rheoli Carbon ac annog eraill i fynd tuag at carbon ôl-troed y Cyngor.
•Ymgymryd ag unrhyw un o'r gwobrau eraill cyfatebol sy'n cyd-fynd â lefel cyflog lefel y swydd.
•Cyfrifoldeb i adrodd am bryder neu lythyr bod plentyn neu ddweud yn cael ei gamdrin
•Yr angen i oriau anghymdeithasol yn unol â'r galw.
Dibynadwy
Sgiliau ardderchog
Llygad am fanylder a gywirdeb
Yn gallu gweithio ar ei liwt ei hun ac fel rhan o ddatblygwyr
Yn gallu gweithio dan adain ac yn fwy llwyddiannus o weithgareddau mewn amgylchedd sy'n gweithredu ar raglenni
Gallu wedi'i brofi i dymor â therfynau amser a thargedau
Gallu i dderbyn cyfrifoldebau a chynlluniau'n effeithiol
Addysg hyd at lefel gradd neu gyffelyb, neu brofiad helaeth o hyd yn y maes
gweinyddol/cefnogol
Cymhwyster perthnasol mewn gweinyddiaeth
Cymhwyster rheoli rhaglen neu reoli prosiect
Profiad o brofiad
Profiad mewn gwaith gweinyddol
Profiad o weithio mewn rôl weinyddol
Ymdrin ag ymholiadau yn effeithiol a phrydlon
Profiad o reoli risg mewn busnes
Profiad o fasnachu a/neu brosiectau
Profiad o gyfarfodydd a digwyddiadau
Sgiliau ardderchog
Llythyrau mewn TGCh, yn dewis gyda Word, Excel a SharePoint
Y gallu i ddysgu gwaith o ansawdd wrth reoli amser i ddynn
Sgiliau rhyngbersonol a chynnyrch gynnwys y gallu i'n effeithiol amrediad eang o gylchoedd
Gallu i newid gwaith
Y gallu i gadw mewn cyfarfod a nodi pwyntiau gweithredu
Gallu sgwrs sgwrs neu fynd drwy'r Gymraeg a'r Saesneg ar lefel y cwrs dewisol bob dydd yn y maes er mwyn cael gwybodaeth a awgrymir. arno drwy'r Gymraeg a'r Saesneg.
Gallu deall Cymraeg a Saesneg ysgrifenedig safonol, ac i wneud cais.
Mae gwybodaeth ysgrifenedig gyda hyder ar ffurf llythyr, wedi ei gadarnhau gan y llythyren, fe welwch yr ysgubor drwy gyfrwng y Gymraeg a'r Saesneg. Mae'n bosib cael cymorth i wirio'r iaith
Rhowch wybod i'r sefydliad eich bod wedi dod o hyd i'r swydd hon ar y Bwrdd Swyddi hwn fel ffordd i'n cefnogi.